Die Prüfungskommission zog sich kurz zur Beratung zurück und gab danach ihre Entscheidung bekannt:
Kandidat 1 wird Assistent des Vorstands. (Er entscheidet sich spontan, egal ob richtig oder falsch, und erkennt die Nullen.)
Kandidat 2 kommt in die Küche. (Er weiß, wie man eine Wurst so halbiert, dass die Belegschaft drei Achtel, die Führungsschicht aber fünf Achtel bekommt.)
Der dritte Bewerber, der sich beim Teilen der VIII für die kleinere Hälfte entschied, nämlich II, ist für die Verwaltung vorgesehen. (Er ist so bescheiden, dass er die schlechte Bezahlung dort akzeptieren wird.)
Der vierte Aspirant, bei dem 6 die Lösung des Problems ist, wird Mitarbeiter im Außendienst. (Dort kann er seine Lösung nutzbringend einsetzen.)
Bewerber 5 dagegen ist bestens geeignet für die Werbeabteilung. (Er versteht es darzustellen, dass auch die Hälfte immer noch vollwertig aussieht.)
Der letzte Bewerber schließlich wird nicht eingestellt. (Die Prüfungs- kommission meinte nämlich, er wüsste zwar die richtige Lösung, sei aber viel zu umständlich für ein modernes Unternehmen.) … weiter >>
